[PEDIEN] 경상남도, 직원들의 실무 역량 강화와 소통 활성화를 위한 ‘꿀팁상회’ 운영에 본격적으로 나선다. 지난 8일 도청 소회의실에서 열린 이번 프로그램은 업무 경험이 풍부한 선배 직원들이 생생한 실무 노하우와 경험을 공유하고, 저연차 직원이나 신규 업무 담당자의 빠른 업무 적응과 이해를 돕기 위해 마련됐다.
'꿀팁상회'는 일방적인 강의 방식에서 벗어나 직원들이 업무 과정에서 느끼는 다양한 궁금증과 고민을 자유롭게 나누고 실질적인 해결 방안을 함께 모색하는 참여형 방식에 중점을 둔다. 이번 첫 운영에서는 인공지능 활용법, 보고서 작성 요령, 근무평정 등 3가지 핵심 주제로 구성됐다.
사전 수요조사를 통해 접수된 질문들을 바탕으로 맞춤형 조언과 실제 업무 사례가 공유되어 현장에서 즉시 적용 가능한 실무 중심의 내용으로 채워졌다. 특히, 계약 실무, 자치법규, 보조금 실무 등 참석자 모집 과정에서 제안된 다양한 관심 분야는 향후 프로그램 운영에 적극 반영될 예정이다. 이를 통해 프로그램의 실효성과 직원들의 참여도를 더욱 높여 나갈 계획이다.
류금주 경상남도 행정과장은 “꿀팁상회는 직원들이 서로의 경험과 지식을 공유하며 실질적인 업무 역량을 높이는 실질적인 프로그램”이라고 강조했다. 이어 “앞으로도 직원들이 함께 배우고 성장할 수 있는 소통 중심의 조직문화 조성을 위해 다양한 프로그램을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
경남도는 ‘꿀팁상회’ 외에도 ‘혁신잡담’, ‘직원 워케이션’, ‘도지사와 직원 소통 간담회’ 등 다채로운 조직문화 혁신 프로그램을 지속적으로 운영하며 일하기 좋은 공직환경 조성과 유연한 조직문화 정착에 힘쓰고 있다. 이는 직원들의 사기 진작과 업무 효율성 증대를 통한 도정 발전으로 이어질 것으로 기대된다.
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