[PEDIEN] 고성교육지원청이 저연차 지방공무원들의 실무 역량 강화와 청렴한 공직문화 정착을 위해 맞춤형 직무연수를 실시했다.
지난 4월 8일, 초계종합교육센터에서 진행된 이번 연수는 2026년 상반기를 맞아 마련됐다. 교육지원청은 소통과 배려를 바탕으로 현장 중심 행정을 구현하고 교육행정 서비스의 질을 높이는 데 집중한다.
특히 신규 임용자와 2년 이내의 저연차 지방공무원 10명이 참여해 학교 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 중심 교육을 받았다. 연수는 학교장터 사용자 교육, 학교회계 예산편성, 공무직 급여 및 4대 보험 이해 등으로 구성됐다.
공무원 행동강령 교육을 통해 공직자로서 갖춰야 할 청렴 의식을 높이는 시간도 가졌다. 핵심 직무 중심으로 현장 수요를 반영한 결과다.
홍성봉 교육장은 “이번 연수가 저연차 지방공무원들의 업무 자신감을 높이고 건강한 조직문화 형성에 기여하기를 바란다”고 말했다.
고성교육지원청은 앞으로도 저연차 공무원들의 사기 진작과 전문성 강화를 위한 지원을 계속해서 추진할 계획이다.
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