[PEDIEN] 하남시가 여성 일자리 확대를 위해 서울 송파구와 경기 수원시를 찾아 벤치마킹을 진행했다.

이번 벤치마킹은 하남시 여성정책 발전 방향을 모색하고, 경기도여성단체협의회 하남시지회의 역량 강화를 위해 마련됐다. 경력단절여성 일자리 확대와 일 가정 양립 정책 강화, 여성친화도시 조성 등 지역 여성 현안을 정책에 반영하기 위한 노력의 일환이다.

벤치마킹에는 윤미애 하남시지회장을 비롯한 회원과 시 관계자 총 18명이 참여했다. 이들은 송파여성경력이음센터와 경기IT새일센터를 방문, 우수 사례를 꼼꼼히 살폈다.

먼저 송파여성경력이음센터에서는 여성 유망직종 교육 프로그램 운영 체계와 여성 CEO 육성을 위한 창업 지원 모델을 집중적으로 확인했다. 구인 구직 취업상담 및 알선 운영 방식 등도 벤치마킹 대상이었다. 특히, 참가자들은 경력 단절 기간과 연령대를 고려한 맞춤형 취업 연계와 여성 창업자 판로 지원 사례에 큰 관심을 보였다.

이어 방문한 경기IT새일센터에서는 IT 분야 취업과 창업을 희망하는 경력단절여성과 미취업여성을 위한 원스톱 지원 체계를 살펴봤다. 직업교육훈련부터 1:1 구직상담, 취업알선, 사후관리까지 이어지는 시스템이다. 컴퓨터 기초부터 단계적으로 진행되는 교육과정이 마련돼 IT 분야에 익숙하지 않은 중장년 여성도 참여할 수 있다는 점이 돋보였다는 평가다.

윤미애 하남시지회장은 "이번 벤치마킹을 통해 여성단체가 봉사를 넘어 지역 여성의 일자리와 삶의 질 향상에 보다 적극적인 역할을 할 수 있다는 가능성을 확인했다"고 말했다. 앞으로 경력단절여성 지원과 여성친화도시 조성을 위한 정책 제안에 더욱 힘쓰겠다는 의지를 밝혔다.

하남시는 이번 벤치마킹 결과를 바탕으로 지역 실정에 맞는 여성 일자리 정책 발굴과 여성친화도시 조성에 박차를 가할 계획이다. 시 관계자는 "이번 벤치마킹이 여성단체가 지역 변화의 주체로 성장하는 계기가 되길 바란다"며 "앞으로도 여성단체와 협력해 하남시 여성정책 발전을 위한 지원을 이어가겠다"고 강조했다.