[PEDIEN] 충북 진천군이 한국고용정보원과 손을 잡고 인공지능을 활용한 청년 맞춤형 일자리 지원 체계를 구축하는 데 본격적으로 나선다.
지난 11일 충북혁신도시 한국고용정보원 대회의실에서는 김명식 진천군수와 이창수 한국고용정보원장 등 양 기관 관계자 20여 명이 참석한 가운데 ‘AI 기반 청년 일자리 매칭 활성화를 위한 업무협약’이 체결되었다.
이번 협약은 한국고용정보원이 AI 기반 직업상담 서비스인 ‘잡케어’ 분야에서 전국 지방자치단체 중 처음으로 추진하는 협력 사업이다. 이는 민선 9기 진천군의 핵심 공약인 ‘AI 기반 진천형 청년 일자리 매칭 지원’을 구체화하는 중요한 첫걸음으로 평가받는다.
진천군은 대규모 예산이 필요한 별도의 AI 취업 지원 시스템을 자체 개발하는 대신, 국가 차원에서 구축된 고용정보 인프라를 적극 활용할 방침이다. 이를 통해 사업 추진에 필요한 시간과 비용을 절감하고 청년들에게 전문적인 취업 지원 서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대된다.
협약의 핵심인 ‘잡케어’는 고용노동부와 한국고용정보원이 구축·운영하는 AI 기반 맞춤형 직업상담 지원 서비스다. 구직자의 이력과 취업 준비 현황 등을 국가 고용 빅데이터와 연계해 분석하며, 개인의 역량과 경력에 적합한 직업, 임금, 직업훈련, 자격증 정보를 제공한다.
진천군은 이러한 AI 분석 결과에 현장 상담 기능을 결합하여 청년 구직자에게 실질적인 취업 지원을 제공할 계획이다. 관내 취업 희망 청년을 대상으로 1대1 AI 맞춤형 취업 컨설팅을 운영하며, 전담 청년 취업지원관이 잡케어 분석 결과를 바탕으로 개인별 취업 전략 수립과 일자리 알선을 지원한다.
이를 통해 ‘AI 직무역량 진단-맞춤형 역량 강화-관내 기업 매칭-지역 정착’으로 이어지는 단계별 일자리 지원체계를 마련하는 것이 목표다. 이는 단순한 일자리 정보 제공을 넘어 청년 개개인의 역량과 기업의 인력 수요를 효과적으로 연결하고, 취업 이후 지역에 안정적으로 정착할 수 있는 여건을 조성한다는 점에서 기존 취업 지원 사업과 차별화된다.
진천군은 이번 협약의 첫 실천 사업으로 오는 25일 우석대학교 재학생과 관내 청년 구직자를 대상으로 ‘청년 AI 맞춤형 적격 잡케어 아카데미’를 운영한다. 진천군, 한국고용정보원, 우석대학교가 함께하는 이 아카데미에서는 한국고용정보원 전문 강사진의 지도 아래 참가자들이 잡케어 서비스를 직접 체험하며 자신의 전공과 역량에 맞는 직무를 탐색하고 취업 계획을 수립하게 된다.
한국고용정보원은 진천군의 전담 상담 인력을 대상으로 전문 교육과 기술 운영을 지원하며, 양 기관은 향후 4년간 협력을 이어가며 지역 맞춤형 AI 고용서비스 모델을 지속적으로 발전시켜 나갈 계획이다.
이번 협약은 지역의 산업 성장과 기업 유치 성과를 청년들의 취업 기회로 연결하고, 청년들이 지역에서 일하며 미래를 설계할 수 있는 정착 기반을 강화한다는 민선 9기 일자리 정책의 방향과도 일치한다.
진천군은 앞으로 AI 기반 고용서비스의 전문성을 높이고 지역 기업과 청년 구직자 간 일자리 연계를 강화하여 지역 산업과 청년이 함께 성장하는 고용 환경을 조성해 나갈 방침이다.
김명식 진천군수는 “한국고용정보원과 전국 지자체 최초로 협력하게 된 것은 진천형 청년 일자리 정책을 구체화하는 뜻깊은 출발점”이라며 “국가 AI 고용 인프라와 현장 중심의 취업 지원을 결합해 청년들이 진천에서 꿈을 이루고 안정적으로 정착할 수 있도록 힘쓰겠다”고 밝혔다.
이창수 한국고용정보원장은 “잡케어 서비스와 진천군의 청년 일자리 정책이 결합해 지역 맞춤형 고용서비스의 새로운 모델이 될 것으로 기대한다”며 “청년들이 데이터 기반의 취업 지원을 통해 지역 우수기업에 안정적으로 정착할 수 있도록 적극 협력하겠다”고 말했다.
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