[PEDIEN] 천안시는 지난 11일, 성평등한 일자리 환경 조성과 여성의 경제활동 참여 확대를 목표로 하는 ‘일자리 실무협력단’ 2차 회의를 개최했다. 이날 회의는 현장의 목소리를 담아 실질적인 정책을 추진하기 위한 민관 협력의 장으로 마련되었다.
회의에는 기업지원과, 일자리경제과, 청년정책과 등 천안시 관련 부서 공무원들과 여성새로일하기센터, 천안시직장맘지원센터, 돌봄사회서비스센터, 천안NGO센터, 한국여성경제인협회 충남지회, 여성친화도시 시민참여단 등 다양한 유관기관 관계자들이 참석했다. 이들은 일자리 분야의 성별 격차 해소와 노동환경 개선을 위한 협력 방안을 심도 있게 논의했다.
특히 이번 회의에서는 천안시 100분 릴레이포럼에서 제기된 주요 논의사항을 공유하고, 현장에서 가장 시급하게 개선이 필요한 청소노동자의 근무 실태와 열악한 현안에 대한 집중적인 토론이 이루어졌다. 참석자들은 청소노동자들이 겪는 어려움을 면밀히 살피고, 실질적인 노동환경 개선을 위한 관계기관의 역할과 구체적인 협력 방안에 대한 다양한 의견을 교환했다.
또한, 각 기관에서 현재 추진 중인 일자리 사업 현황을 점검하는 한편, 오는 2027년 여성 일자리 사업과의 시너지를 창출할 수 있는 상호 연계 방안도 함께 모색했다. 이는 미래 지향적인 여성 일자리 정책 수립을 위한 중요한 밑거름이 될 것으로 기대된다.
천안시는 이번 회의에서 도출된 귀중한 의견들을 면밀히 검토하여 유관기관과의 협력을 더욱 강화할 방침이다. 현장의 수요를 적극 반영한 일자리 정책을 지속적으로 추진함으로써, 누구나 존중받으며 일할 수 있는 노동환경을 만들어나가는 데 총력을 기울일 계획이다.
박경미 여성가족과장은 "현장의 목소리를 관계기관과 함께 살피고 실질적인 개선책을 모색하는 뜻깊은 자리였다"며, "기관 간 긴밀한 협력을 바탕으로 현장 중심의 정책으로 개선해 나가겠다"고 밝혔다. 이 자리에는 천안시 관계 부서 공무원들과 유관기관 관계자들이 참석하여 청소노동자 노동환경 개선 및 여성 일자리 사업 연계 방안을 논의하는 모습이 포착되기도 했다.
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