[PEDIEN] 의왕도시공사가 지난 11월 10일, 공사 사옥 1층 열린마당에서 임직원을 대상으로 '2026년 적극행정 지원제도 설명회'를 개최했다. 이번 설명회는 감사에 대한 직원들의 부담감을 줄이고 창의적이며 주도적인 업무 수행 문화를 조성하기 위해 마련됐다.
설명회에서는 감사원이 운영하는 △적극 행정 면책 제도 △사전컨설팅 제도 △모범 사례 선발 제도 등 세 가지 핵심 제도가 집중적으로 소개됐다. 감사관은 강사로 나서 다양한 적극 행정 사례를 공유하며 제도별 활용 방안을 상세히 안내했다.
특히, 법령 해석이 명확하지 않거나 법령과 현장의 여건 차이로 인해 의사결정이 어려운 상황에서, 사전에 감사원의 적법성·타당성 검토를 받을 수 있는 '사전컨설팅 제도'의 적극적인 활용을 참석자들에게 당부했다. 이는 직원들이 불확실한 상황에서도 과감하게 정책을 추진할 수 있도록 지원하는 제도다.
노성화 사장은 "이번 설명회가 직원들이 감사에 대한 부담을 덜고 공공의 이익을 위한 적극 행정을 실천하는 데 큰 도움이 될 것"이라고 밝혔다. 또한 "앞으로 이러한 적극 행정 지원 제도를 적극 활용하여 시민들에게 더욱 향상된 행정 서비스를 제공하기 위해 노력하겠다"고 덧붙였다.
의왕도시공사는 향후 적극 행정을 실천하는 조직 문화를 더욱 공고히 하기 위해, 관련 모범 부서와 직원에게 포상을 추진하는 등 다각적인 노력을 이어갈 계획이다. 이를 통해 시민 만족도를 높이는 행정 서비스 구현에 박차를 가할 것으로 기대된다.
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