[PEDIEN] 오산시는 사회 초년생인 지역 청년들의 원활한 구직 활동을 돕기 위한 다채로운 사업을 적극적으로 추진하고 있다. 조용호 오산시장은 민선 9기 시장 취임 이후 구직 과정에서 겪는 청년들의 경제적, 심리적 어려움을 언급하며, 장기간 취업에 성공하지 못한 청년들에게 다시 도전할 수 있는 자신감과 기회를 제공해야 한다고 지속적으로 강조해왔다.
이에 따라 오산시는 △청년도전 지원사업 △청년 면접합격 패키지 △자격시험 응시료 및 청년인턴 일자리 지원 등 청년들의 필요에 맞춘 다양한 지원 정책을 펼치고 있다.
특히 ‘청년도전 지원사업’은 구직 활동에 어려움을 겪는 청년들이 자신감을 회복하고 노동시장에 성공적으로 진입할 수 있도록 지원하는 핵심 사업이다. 올해는 구직단념 청년, 자립준비 청년, 청소년복지시설 입·퇴소 청년 등을 대상으로 총 104명의 참여를 목표로 하고 있다. 이 사업은 참여자의 상황에 따라 단기 5주, 중기 15주, 장기 25주 이상의 과정으로 나뉘며, 밀착 상담과 사례 관리, 자신감 회복 프로그램, 진로 탐색, 취업 역량 강화 교육 등으로 구성된다. 참여 수당은 단기 과정 50만원, 중기 과정 150만원, 장기 과정 250만원이 지급된다. 또한, 중·장기 과정 참여자는 이수 및 구직 활동, 취·창업 등 일정 요건을 충족하면 20만원에서 50만원 상당의 추가 인센티브도 받을 수 있다.
취업 준비 과정에서 발생하는 청년들의 실질적인 경제적 부담을 덜어주기 위한 ‘청년 면접합격 패키지’ 사업도 운영 중이다. 오산시에 거주하는 19세부터 39세까지의 구직 청년이라면 누구나 참여 가능하며, 면접 컨설팅과 취업 아카데미 ‘오마이잡’을 통한 실전 면접 역량 강화, 면접 진행 단계에서의 면접합격 응원세트 지원 등 단계별 맞춤 지원을 제공한다. 면접 정장은 연간 최대 5회까지 1회당 3박 4일간 무료로 대여할 수 있으며, 이력서용 증명사진 촬영 및 헤어메이크업 비용도 각각 최대 3만원까지 지원하여 구직 활동에 필요한 비용 부담을 크게 줄여준다. 면접 이후에도 합격자에게는 축하 연락을, 불합격자에게는 추가 일자리 정보를 제공하는 등 지속적인 사후 관리도 이어진다.
이와 더불어 오산시는 경기도와 협력하여 ‘경기청년 역량강화 기회지원사업’을 통해 미취업 청년들의 어학시험 및 국가기술자격 등 각종 자격시험 응시료를 1인당 연간 최대 30만원까지 지원하고 있다. 또한, 지역사회 공공서비스 분야에서 실무 경험을 쌓을 수 있는 청년인턴 일자리 사업을 통해 청년들이 취업에 필요한 역량과 경력을 갖출 수 있도록 돕고 있다. 18세에서 29세 대학생 100명을 대상으로 주말, 동계·하계 방학 기간 중 관광, 복지, 교육 분야 등 공공기관 및 산하기관에서 업무를 지원하는 대학생 일자리사업도 진행 중이다.
지역 중소기업과의 상생을 위한 노력도 병행된다. 오산상공회의소와 함께 관내 5인 이상 50인 미만 중소기업 및 미취업 청년을 대상으로 청년의 정규직 채용 시 기업에 채용 장려금 300만원을 지원하는 상생사업을 운영하고 있다. 더불어 관내 거주 19세에서 39세 청년 중 독립 경영 3년 이하인 청년 농업인에게는 최장 3년간 월 최대 110만원의 영농정착 지원금을 지급하는 사업도 시행 중이다.
조용호 시장은 “앞으로도 청년 개개인의 구직 상황과 필요에 맞는 지원 정책을 통해 취업 준비 과정에서 발생하는 부담을 줄이고, 청년들이 자신의 가능성을 발견하며 사회에 첫발을 내디딜 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다. 조 시장은 이어 “청년들이 겪는 어려움을 개인의 몫으로만 남겨두지 않고 지역사회가 함께 힘을 보태는 것이 중요하며, 청년들이 실패에 대한 두려움보다 새로운 도전에 대한 자신감을 가지고 미래를 설계할 수 있도록 실질적인 지원을 이어나갈 것”이라고 덧붙였다.
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