[PEDIEN] 세종시가 조상호 시장 취임 100일을 기점으로 시정 5기의 미래를 이끌어갈 '4개년 시정운영계획'을 7일 발표하고, 이를 바탕으로 본격적인 성과 창출에 박차를 가한다.
조 시장은 6일 시청 대회의실에서 열린 확대 간부회의에서 7일 발표될 4개년 운영계획의 중요성을 거듭 강조하며, 실국장을 비롯한 전 직원이 시정 목표 달성을 위해 총력을 기울여 줄 것을 당부했다.
이번에 발표되는 4개년 시정운영계획은 인수위원회의 제안을 바탕으로 각 실국장이 책임을 맡아 최종 완성한 결과물이다. 조 시장은 이 계획이 향후 4년간 시정을 이끌어갈 기본 설계도이자 나침반이 될 것이라고 그 의미를 부여했다.
계획의 성공적인 이행을 위해서는 시청 조직 내부의 강력한 추진 의지와 함께, 일한 사람이 정당한 보상을 받는 근무평정 체계가 필수적이라는 것이 조 시장의 판단이다. 이에 따라 시는 연공서열 중심에서 벗어나 성과 중심의 인사 평가로 전환을 약속했다.
조 시장은 “새로운 시정부에서는 직원들이 노력하고 일한 만큼 정당하게 평가받는다는 확신을 줄 것”이라며 “미래를 준비하는 직원들의 노력과 도전이 정당하게 인정받도록 하겠다”고 밝혔다. 이는 어려운 재정 여건 속에서도 직원들이 도시의 미래를 위한 정책 제안과 새로운 도전을 이어갈 수 있는 조직 문화를 조성하겠다는 의지로 풀이된다.
한편, 오는 9월 11일 세종중앙공원과 호수공원 일원에서 개최되는 '2026 세종한글축제' 준비에도 만전을 기할 것을 당부했다. 조 시장은 이번 축제가 시민들에게 안전하고 다양한 경험의 기회를 제공하는 것은 물론, 주변 상권 활성화에도 기여하는 상생형 축제로 개최될 수 있도록 준비해 줄 것을 주문했다. 또한, 개최 성과 평가에도 만전을 기해달라고 덧붙였다.
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