[PEDIEN] 세종시교육청교육원이 세종시 공립유치원 전임 및 겸임 원장 56명을 대상으로 ‘2026년 유치원 원장 워크숍’을 4월 20일 개최했다.
이번 워크숍은 세종시 유치원의 민주적이고 협력적인 조직문화 조성을 목표로 한다. 관리자의 관계 및 지도력 역량을 강화하고 미래 유아교육 변화에 능동적으로 대처하는 관리자의 역할과 현장 적용 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.
워크숍은 오전과 오후로 나뉘어 진행됐다. 관리자의 지도력과 실천 역량을 향상시키는 데 필요한 내용으로 구성됐다.
오전에는 ‘지속가능한 지도력을 위한 건강 관리’ 강의가 진행됐다. 관리자의 자기돌봄과 건강한 조직 운영의 중요성을 강조하고 유아교육부 주요 사업에 대한 안내도 함께 이뤄졌다.
오후에는 ‘미래교육 실현을 위한 지도자의 역할과 실천’ 강의를 통해 교육환경 변화에 따른 유치원 관리자의 역할과 구체적인 실천 과제를 논의하는 시간을 가졌다.
소은주 세종교육원장은 “유치원 관리자는 교육공동체의 방향을 설정하고 함께 성장하는 문화를 이끄는 중요한 역할을 맡고 있다”고 강조했다. 앞으로도 유치원 관리자의 지도력과 현장 실천 역량을 높일 수 있는 연수를 지속적으로 확대·운영할 계획이라고 밝혔다.
세종교육원은 앞으로도 유치원 교육공동체 구성원의 전문성과 역량 강화를 위해 다양한 연수와 지원을 지속적으로 추진할 예정이다. 원장, 원감, 교사, 방과후과정 교사, 자원봉사자, 학부모 등을 대상으로 맞춤형 지원을 확대할 방침이다.
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