[PEDIEN] 고양산업진흥원 K-하이테크플랫폼지원단이 은평구시설관리공단 직원 20명을 대상으로 '생성형 AI 원리 이해와 실무 프롬프트 작성법' 교육을 성공적으로 마쳤다. 지난 11월 10일 진행된 이번 교육은 1일 8시간, 총 8시간 과정으로 고용노동부와 한국산업인력공단의 K-하이테크플랫폼 사업의 일환으로 운영됐다.
이번 과정은 특히 K-하이테크플랫폼이 협약기업 소속 직원들만을 대상으로 진행한 첫 번째 맞춤형 훈련비 과정이라는 점에서 주목받는다. 기존의 공개 모집 방식에서 벗어나, 협약기업의 실제 교육 수요를 면밀히 파악하고 이를 교육과정에 직접 반영하는 기업 맞춤형 훈련으로 기획된 점이 특징이다.
교육 과정 마련을 위해 K-하이테크플랫폼지원단은 은평구시설관리공단 실무진과 긴밀한 협의를 거쳤다. 직원들의 생성형 AI 활용 수준과 필요한 교육 방향에 대한 요구조사를 실시했으며, 이후 교육 담당 강사와 공단 관계자가 참여하는 추가 수요조사를 통해 구체적인 교육 니즈를 확인했다. 이를 바탕으로 실제 업무에서 즉시 활용 가능한 실무 중심의 교육 커리큘럼이 구성됐다.
교육 내용은 생성형 AI의 기본 원리와 특성에 대한 깊이 있는 이해를 제공하는 데 중점을 두었다. 더불어 업무 목적에 최적화된 프롬프트를 작성하고, 이를 실제 업무에 적용하는 방법을 실습 위주로 익히는 데 초점을 맞췄다. 단순한 AI 도구 소개를 넘어, 교육생 각자의 업무 환경에서 생성형 AI를 효과적으로 활용할 수 있는 실무 적용 역량을 강화하는 데 방점을 찍었다.
김종상 K-하이테크플랫폼지원단 단장은 "이번 교육은 협약기업과 사전에 필요한 교육 내용을 함께 논의하고 실제 현장의 수요를 교육과정에 반영했다는 점에서 의미가 크다"고 강조했다. 그는 "앞으로도 협약기업과 지속적으로 소통하며 기업과 재직자가 필요로 하는 교육을 발굴하고, 현업에 실질적으로 도움이 되는 맞춤형 훈련과정을 확대해 나갈 것"이라고 밝혔다.
정희석 은평구시설관리공단 이사장은 "생성형 AI가 다양한 업무 영역에서 빠르게 활용되고 있는 만큼, 직원들이 기술을 이해하고 실무에 적용할 수 있는 역량을 갖추는 것이 매우 중요하다"며 "이번 교육이 직원들이 생성형 AI를 효과적으로 활용하고 업무 혁신의 가능성을 모색하는 계기가 되기를 기대한다"고 말했다.
한편 K-하이테크플랫폼지원단은 앞으로도 협약기업을 대상으로 지속적인 요구·수요조사를 실시할 계획이다. 기업별 직무와 산업 현장의 특성을 반영한 맞춤형 교육과정을 적극 발굴·운영하여 지역 기업과 재직자의 디지털 역량 강화를 다각적으로 지원할 방침이다.
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