[PEDIEN] 이번 교육은 공무원 복무제도에 대한 이해를 높이고 부적정한 복무사례를 예방하기 위해 마련됐다.
특히 복무 관련 규정과 원칙을 직원들이 쉽게 이해하고 실무에 적용할 수 있도록 실제 복무점검 과정에서 발생할 수 있는 사례를 중심으로 진행했다.
주요 교육 내용은 △출장 및 시간외근무 △연가·병가·공가 등 휴가제도 △육아시간·가족돌봄휴가 등 특별휴가제도 △유연근무 △시간외근무수당 및 연가보상비의 적정 지급 등이다.
일상적인 근무 과정에서 놓치기 쉬운 준수사항과 부적정 사례를 구체적으로 설명하며 참석자들의 이해를 도왔다.
아울러 참석자들이 교육 내용을 소속 직원들과 공유해 전 직원의 복무제도에 대한 이해를 높이고 부적정한 사례가 발생하지 않도록 부서별 복무관리를 철저히 해줄 것을 당부했다.
박영주 서무팀장은 “복무제도는 공직자가 기본적으로 숙지하고 준수해야 할 사항인 만큼 실제 발생할 수 있는 사례를 통해 직원들이 쉽게 이해하고 스스로 점검할 수 있도록 교육을 마련했다”며 “잘못 알고 있거나 관행적으로 처리해 온 부분이 있다면 이번 교육을 계기로 바로잡아 올바른 복무문화가 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
군은 오는 9월 전 직원을 대상으로 복무교육을 실시하고 10월에는 상호존중 조직문화 교육을 진행하는 등 공직자의 기본자세 확립과 건전한 조직문화 조성을 위한 교육을 지속해서 추진할 계획이다.
저작권자 © PEDIEN 무단전재 및 재배포 금지
