[PEDIEN] 마포구가 주민이 체감할 수 있는 실질적인 변화를 이끌어내기 위해 공직사회 내 관행적인 업무 방식을 타파하고 적극행정을 실천하는 문화 확산에 나섰다.
구는 지난 10월 8일 마포구청 4층 시청각실에서 직원 120여 명을 대상으로 '2026년 적극행정 집합교육'을 실시했다. 이번 교육은 적극행정의 본질을 명확히 이해하고 실제 업무에 바로 적용할 수 있는 사례 중심으로 구성됐다.
교육은 인사혁신처 및 국민권익위원회 등에서 전문 강사로 활동 중인 '재미있는 교육컨설팅' 정승호 대표가 진행했다. 정 대표는 영화와 방송 등 대중에게 익숙한 매체를 활용해 적극행정의 핵심 개념과 실천 과정을 쉽고 흥미롭게 전달했다. 또한, 분야별 적극행정 우수사례와 함께 소극행정으로 인한 폐해, 관련 판례 등을 분석하며 실무에서의 적용 방안을 구체적으로 제시했다.
마포구는 이번 교육을 시작으로 상·하반기에 걸쳐 적극행정 우수사례를 지속적으로 발굴하고, 우수 직원에게는 특별휴가 등의 인센티브를 부여하여 적극행정을 실천하는 직원들이 실질적인 보상을 받을 수 있는 환경을 조성해 나갈 계획이다.
유동균 마포구청장은 "적극행정은 거창한 변화가 아닌, 주민의 작은 불편이라도 그냥 지나치지 않고 더 나은 방법을 찾으려는 노력에서 시작된다"고 강조하며, "이번 교육이 공직자 스스로 현장의 문제를 고민하고 관행에서 벗어나 도전하는 계기가 되기를 바란다"고 밝혔다.
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